직군

직급

담당업무

인원

자격요건 및 우대사항

위촉직

위촉사무원

○ 도서관 사서 업무지원

- 자료편목(MARC, XML)

- 라벨, RFID 장비작업

- 발간물 원문 구축 및 관리

- 원문복사서비스

- 대출/반납 업무

- 열람지원 및 기타 정보자료 서비스

1명

○ 우대사항: 4년제 문헌정보학과 학사 이상 소지자, 사서 업무 유경험자, 기록관리학 석사학위자 또는 기록물관리전문요원 자격(헹정안전부 발급) 소지자 우대

구분

자격요건

기본

요건

○ 재학생, 휴학생 및 타 기관 취업결정자 제외

○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

○ 연구원 인사규정 제9조 결격사유에 해당되지 아니하는 자

연구원 인사규정 제9조(결격사유)

1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자

2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

3. 신체검사결과 실격으로 판정된 자

4. 병역업무를 기피하고 있는 자

5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자

급여

○ 약 3,400만원/년(석사 졸업, 무경력 기준, 세전)

근무시간

○ 주 5일, 1일 8시간(9:00~18:00), 유연근무제 사용 가능

계약기간

○ 계약기간: 2022.04.20. ~ 2023.09.30. (17개월), 육아휴직자 대체인력 채용

복리후생

○ 4대 보험, 중식 지원, 복지포인트 지급 등

근무지역

○ 울산광역시 중구 우정혁신도시

기타

○ 출퇴근 버스 운행(부산)

- 단, 코로나 2단계 이상 조치 시에는 미운행

가산점

○ 국가유공자: 전형 단계별로 5% 또는 10%

○ 장애인: 전형 단계별로 5%

○ 비수도권 지역인재: 서류전형 단계에서 3%

○ 이전지역인재(울산), 기초생활수급자: 서류전형 단계에서 5%

※ 단, 가점이 중복될 경우 상위 가점 1개만 적용

구분

세부내용

공고 및 원서접수

○ 접수기간 : 2022.03.29.(화) ∼ 2022.04.13.(수) 18:00까지

○ 접수방법 : 온라인 접수(http://www.keei.re.kr)

- 우편, 방문 접수 불가

○ 문 의 처 : dudupop@keei.re.kr (052-714-2184, 인재개발팀 선임행정원 김기웅)

서류전형

○ 진행방법 : 입사지원서, 자기소개서 평가

○ 합격자발표 : 합격자에 한하여 개별 통보

면접전형

○ 진행방법 : 업무수행 능력, 업무수행 관련 지식, 기술, 조직적응력 등을 평가

최종합격자 발표

○ 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보

합격자 근무 시작일

○ 2022년 4월 20일(수)

구분

세부내용

면접 시 제출

필수

○ 졸업 증명서 학위별 각 1부(자격요건 확인용)

○ 성적 증명서 학위별 각 1부(자격요건 확인용)

- ex) 최종학위가 석사인 경우 학사, 석사에 대한 졸업 및 성적증명서 모두 제출

○ 주민등록초본(면접 응시자 확인 및 병역사항 확인)

해당자

○ 취업지원대상자증명서(국가보훈처), 장애인증명서(시ㆍ군ㆍ구청), 국민기초생활수급자 증명서(시ㆍ군ㆍ구청)

○ 공인어학성적 증명서(공고마감일 기준 유효기간 내 공인영어어학성적표)

입사 시 제출

필수

○ 기타 연구원이 필요로 하는 서류(별도안내)

구분

정보취득시점

목적 및 사유

저소득층 여부

지원서 접수 시

○ 서류심사 가점을 부여하는 용도로만 활용

취업지원대상자

최종학력 소재지

장애인 여부

생년월일

면접 시

○ 응시자 본인 확인 및 청년고용 비율 확인을 위함

성별

구분

세부내용

세부내용

○ 제출서류 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음

○ 전형일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 통지함

○ 제출된 서류는 반환치 않음

○ 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

○ 채용조건 및 보수는 본원 규정에 의함

○ 입사 후 기관 내 인력 운영상황에 따라 채용 분야와 다른 업무를 담당할 수 있음

○ 개인정보 수집·이용 동의서 관련

- 개인정보 수집·이용 동의서는 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용전형 진행이 불가능할 수 있음

○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 해당자는 법령에 의하여 우대함

- 국가유공자 등 취업보호대상자 : 전형단계별로 5% 또는 10%가점 부여

- 장애인 : 전형단계별로 5% 가점 부여

○ 보훈대상자는 관할 보훈지청 발급 취업보호대상자 증명서 원본을, 장애인은 장애인 증명서(또는 장애인 복지카드) 사본을 제출하여야 함

- 가점 등 우대혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 적용

○ 비수도권 지역인재는 서류전형 단계에서 3%가점을 부여함

○ 이전지역인재는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함(울산/학부기준)

○ 지원자격 흠결, 입사지원서 상 허위사실 기재 등 결격사유 확인 시에는 채용 확정 후에도 채용을 취소함